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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
Em atendimento do que a Lei determina, a Elsys, em respeito a seus valores, realiza neste ato a publicação dos relatórios de transparência salarial, já adiantando, contudo, que apresentará pedido específico junto ao Ministério do Trabalho e Emprego a fim de obter maiores informações acerca da forma como os resultados foram obtidos. Isso porque, em suas checagens periódicas, não identificou as discrepâncias salariais apontadas nos relatórios.
E ainda, dentro do tempo legalmente previsto, a Elsys irá apresentar suas justificativas amparadas em seus processos internos sobre cargos e salários, demonstrando que eventuais diferenças salariais, se existirem, são decorrentes de atividades, áreas de atuação ou níveis de senioridade diferentes, o que, infelizmente, não pode ser identificado por meio de uma simples análise de códigos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Por fim, reforçamos nosso compromisso com a diversidade e promoção dos Direitos das Mulheres, seguindo sempre o nosso propósito de CONECTAR PESSOAS PARA TRANSFORMAR VIDAS!
